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疫情下的纽约

来源:环球网
2020-08-12 23:28:32
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原标题:《跨省游恢复半月人气报告》出炉!贵阳位列第四

        从表中可以看出,2020安徽公务员考试招录7474人,比去年增加了四百多人,近5年以来招录人数均在七千以上,招录规模比较稳定,在考前大家最重要的工作就是做好备考工作,同时做好个人健康管理,安全、健康地参加2020安徽公务员考试。  2020安徽省考招录中,阜阳市招录845人,以绝对性优势列居榜首,与去年相比增加了409人,也是招录人数增长量最大的地区,因此,阜阳市在本次招录现“双高”,非常引人瞩目。位居亚军是省会合肥市,招录人数接近七百人,但该地区与去年相比减少了58人,值得考生关注的是,省直招录也比较可观,招录人数高达556人,与去年相比减少了137人。对于考生们来说,选择地区或城市就意味着要长期在此地工作和生活,因此也要慎重考虑,要做好人生规划,实现最终目标。   (3)2017年及以前的高校毕业生,且尚未取得教师资格证书的报考人员,凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明,可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。  5.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)和在各级各类机关、企事业单位按照规定签订录用(聘用)合同的人员不得报考。  乌当区“特岗计划”招聘工作领导小组审定后的操作方案、《招聘一览表》须在本地事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上及时向社会公布。   1.100米跑,满分100分。男子12〞以内(含)、女子14″以内(含),得100分,在此基础上每增加0.1秒(含),得分减少2分。  3.立定跳远,满分100分。男子2.9m以上(含),女子2.3m以上(含),得100分,在此基础上每减少1cm(含),得分减少1分。  1.突击职位:92式手枪射击,满分100分。精度射击(胸环靶),距离25米,使用弹数5发,立姿无依托,时限5分钟,精度射击满环50环得50分,每少一环减1分;速射(胸环靶),距离10米,使用弹数5发,立姿无依托,时限10秒钟,速射满环50环得50分,每少一环减1分。超过时限的部分不计入得分。   根据《省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教发〔2020〕36号)、《州教育局、州委机构编制委员会办公室、州财政局、州人力资源社会保障局关于印发<黔南州2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》精神等有关文件要求,为做好我县2020年“特岗计划”招聘工作,特制定本实施方案。 ”的方式。文本筛选,选择包含,筛选出来的职位就会是专业要求包含了“法学”2个字的所有职位。在筛选框中输入“法学”,筛选完之后剩下的职位就是符合你的专业条件的岗位了。如果没有搜索结果的话那就只能选不限专业了。  前面选了那么久其实都是职位在选你,终于是你选职位了。这时候看看“用人单位”“岗位类别”“从事工作”,看看是哪个单位,主要做什么方面的工作,你是不是喜欢。建议也看看

      年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表),英语水平证书(成绩单),计算机等级证书,其他与招聘岗位相关的证书等;()《山东大学招聘非事业编制人员报名表》、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》,见附件。   1.资格审查采取现场审查的方式进行。时间为2020年7月7日至2020年7月7日上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,地点为盟党政综合大楼16楼西侧会议室。  (3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件,全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证学位证之前,可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前,必须提交毕业证、学位证原件及复印件,否则取消引进聘用资格),研究生报到证原件及复印件,海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》;   1967年6月28日,以色列摘取了对阿拉伯敌对国“六日战争”的胜利果实。耶路撒冷终于正式地被统一起来,整个都被置于以色列的控制下。这场战争,对以色列来讲,是场辉煌的胜利;对阿拉伯世界来讲,则是令人难堪的惨败。由于政治上的问题导致了这场战争,而战后又产生了新的政治问题。现在,以色列占领着比它自身大4倍的土地。  一、联合国:联合国26日举办《联合国宪章》签署75周年在线纪念活动。联合国秘书长古特雷斯、第74届联大主席穆罕默德-班迪、安理会轮值主席、联合国经社理事会主席、国际法院院长以及中国常驻联合国代表等出席。 周岁及以下,心理学、神经科学、物理学、基础医学、临床医学、生物学、生物信息学、计算机等相关专业。   5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于7月11日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件2)发送至jyqrlzyhshbzj@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为白山市江源区人力资源和社会保障局、白山市江源区征兵办、白山市江源区退役军人事务管理局。经审验合格的另行在白山市江源区人民政府网站公示。

      若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招(选)聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的综合面试成绩不得低于个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。 (三)笔试。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、脱贫攻坚有关政策、西部计划相关管理规定、志愿服务精神、基本素质能力、心理健康水平、逻辑与表达能力等方面。笔试满分为)到指定地点进行现场资格复审。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按笔试成绩从高到低顺序依次递补。资格复审时间、地点另行通知。规定执行,对体检不合格者进行调换补录。体检时出现个人放弃或体检不合格情形时,按综合成绩进行递补。在体检及后续招募过程中,若出现考生放弃或离岗人员的,按综合成绩排名进行补录。 号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外),现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。开始,没有待审核期,实行即报即审。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。   由此数据可看出,本科、研究生学历“扩招”,而大专 “缩水”,说明今年的学历门槛提升,说明省考招录更倾向于高学历人才。  安徽省技工院校的全日制高级工班毕业生,取得高级职业资格证书的,可以报考学历要求为大专、专业不限的职位。本省技工学校、技师学院的全日制预备技师班毕业生,取得预备技师证书(或高级职业资格证书)的,可以报考学历要求为本科或大专、专业不限的职位。  本次招录中,3461个名额对考生经历设定了一定要求,占总人数的46.3%,不仅对工作时间进行要求,同时也对工作经历的性质及专业度,还有工作地点进行了规定,比如说有些职位要求是在村(街道)从事基层工作,有些要求从事计算机技术工作或者会计实务工作经历,体现了本次招录结合岗位的实际需求,具有针对性和科学性。   通过资格审查的报考人员,应于7月17日17:00前登录安徽省人事考试网,通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的,视为自动放弃报考资格。缴费确认后,应于8月18日至8月20日从该网站自行下载打印准考证。  农村特困家庭和城市低保家庭的报考人员,可以享受减免考务费用的政策。上述两类人员报名后,先上网缴纳笔试考务费用,然后于7月21日至7月26日将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf 163.com,后期审核后退还至缴费账户。提供的证明材料应包括:农村特困家庭的报考人员应提供特困家庭基本情况档案卡,城市最低生活保障家庭的报考人员应提供低保证。上述人员还要同时提供资格审查表和能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

        根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2020〕36号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发遵义市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》(遵教人〔2020〕6号)精神,为做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作(以下简称“特岗计划”),县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究,经县人民政府同意,特制定本实施细则。 为确保公开、公平、公正,做到信息、过程、结果的公开,本次招聘将严格按照公告的程序进行,整个招聘工作纳入我院纪检监察机构的监督之下,并在公告中公布政策咨询和举报电话,接受考生咨询和社会监督。对投诉、举报、网络反映的招聘问题,我院将及时调查、妥善处理;对实名举报和提供了具体举报线索的,调查核实结果将及时反馈交办部门和相关人员。如参加本次招聘工作的考官或工作人员出现与报考者有师生(导师或辅导员关系)、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系,或者其它可能影响招聘公正的情况时,我院将按规定安排该工作人员回避。 为确保公开、公平、公正,做到信息、过程、结果的公开,本次招聘将严格按照公告的程序进行,整个招聘工作纳入我院纪检监察机构的监督之下,并在公告中公布政策咨询和举报电话,接受考生咨询和社会监督。对投诉、举报、网络反映的招聘问题,我院将及时调查、妥善处理;对实名举报和提供了具体举报线索的,调查核实结果将及时反馈交办部门和相关人员。如参加本次招聘工作的考官或工作人员出现与报考者有师生(导师或辅导员关系)、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系,或者其它可能影响招聘公正的情况时,我院将按规定安排该工作人员回避。   (三)优惠政策。“三支一扶”人员服务期间,符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的,可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。 ,向乡镇(街道)党委提出个人申请,由乡镇(街道)党委填写推荐意见并经县(市、区)委组织部审核后汇总,统一报市委组织部进行资格复审,复审合格的,由县(市、区)委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证。免缴笔试费用。。笔试主要内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识。其中,村干部考公共基础知识和农业农村工作相关专业知识,社区干部考公共基础知识和城市社区工作相关专业知识。按照国家、省表彰或党内表彰相关规定,对任期内获表彰的报考人员,可以在笔试成绩中适当加分,但最高不得超过 

        采取百分制量化考评方式,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入下一环节。适岗评价由聘请的专家依据报考人员填报的有关表格和提供的佐证材料进行评分,专家不与报考人员见面,主要从学习经历、工作履历、实践历练和岗位实绩等方面考评岗位匹配度。  根据适岗评价成绩,在合格分数线以上从高分到低分按职位计划1:3的比例(不足比例要求的,按实有人数确定),确定面谈答辩人选。面谈答辩采取百分制量化考评方式,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入下一环节。面谈答辩时间和地点另行通知。 。净化政治生态是加强党的政治建设的基础性工作。党内政治文化“日用而不觉”,潜移默化地影响党内政治生态。加强党内政治文化建设,可以纯正党内政治生活风气。实践证明,党内政治文化积极健康,党内政治生活就风清气正、严肃认真。加强党内政治文化建设,可以清除庸俗腐朽文化的污染。只有在政治文化上正本清源、激浊扬清,才能坚决涤荡歪风邪气,从文化上彻底除掉病根,破除关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等封建糟粕,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。加强党的政治建设,就要教育引导党员干部切实加强党性修养,知敬畏、存戒惧、守底线,明大德、守公德、严私德,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,营造风清气正的政治生态。 分,面试成绩低于合格分数线的,不得进入体检程序。面试时,因面试人员缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位考生的面试成绩如果低于面试合格分数线,不得进入体检程序。面试结束后,现场公布面试成绩。的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的,按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩均相同,采取加试的办法,加试成绩高者确定为参加体检人员。体检人员名单在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。 “最好的培养,就是放到实际岗位上去历练。”殷霞说,今年启动的互联网店长工程配有完善的培训机制。员工入职半年里,除了要精通基础的社群营销,还需掌握供应链管理、采销运营机制等技能。殷霞认为,电商行业招聘的门槛相对不高,但对毕业生的实习实践要求比较高,有志于在电商行业发展的在校生应多关注行业信息、多做相关实习和实践。盘和林认为,电商企业可与高校多开展云上创新创业大赛等活动,让大学生在校期间就尽早接触现实,理论结合实际,并且在企业管理人员的指导下提前适应工作。   (二)人员管理。各地要严格落实各项制度,积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理,党团组织关系转至服务单位。县(市、区)人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作,考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查,严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员,原则上不允许外单位借用。经用人单位和县(区)人社部门同意,服务期内“三支一扶”人员允许离岗,对服务期间通过正常手续离岗的人员,有关部门和单位要及时为其办理相关手续,并报市(州)人社部门备案,同时在“三支一扶”工作管理信息系统内做“岗位脱离”。各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用,落实专人负责,按照系统《使用手册》规定,认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作,按照《证书发放》流程为服务期满考核合格的“三支一扶”人员及时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

        (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则,严格规范程序。  (二)招聘的特岗教师均在核定的中小学教职工编制总额内进行招聘。结合我区实际需求,进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例,加强对音乐、美术、外语、信息技术等紧缺学科教师的补充。  (三)严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师,将特岗教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园。 联合学院诚邀纳米技术、物理、电气、电子、计算机、通信与网络、人工智能、土木与环境、机械与先进制造、机器人等相关工程领域及物理和材料科学等跨学科背景的英才加入。特别欢迎数据科学与工程、人工智能、通信与网络、智能电网、交通电气化、纳米技术、生命化工程科学、能源与集成、环境可持续、智能化基础设施、智能制造、先进微纳电子与光电子学、电磁与太赫兹技术、纳米技术、量子信息、新材料等跨学科背景的英才。候选人学历要求为博士及以上,要求学术成果卓越,研究计划优异,教学能力突出。有相关行业工作经验、博士后经验、专业服务经验或实习经验都将优先考虑。   面试结束,按控制分数线以上由高到低前100名进入体检。体检不合格的按分数由高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检在指定的县(市)级以上医疗机构进行。  确定拟招聘人员名单后,在“广南警方”微信公众号向社会进行公示,公示时间为5个工作日。本次招聘由广南县公安局驻局纪检组进行全程监督,任何单位或个人均可实名举报如实反映问题。  岗前培训期一个月,试用期一个月。岗前培训期及试用期发放工资1350元/月(含单位和个人应承担的保险)。岗前培训期和试用期结束时进行考试考核,考试考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。   遴选总成绩实行百分制计算。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的权重计算遴选总成绩;进行适岗评价的职位,按照笔试成绩和面试成绩各占45%、适岗评价成绩占10%的权重计算遴选总成绩。笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。  根据考生遴选总成绩,按照遴选计划数1:2的比例,从高分到低分确定差额考察人选。遴选总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。考察工作由各遴选机关(单位)党组(党委)负责实施,派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全面考察,并如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求,各遴选机关(单位)党组(党委)集体研究,按照遴选计划数1:1的比例,确定拟遴选人选,并按照有关规定进行体检。   3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名,且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。  4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。 

      联合学院诚邀纳米技术、物理、电气、电子、计算机、通信与网络、人工智能、土木与环境、机械与先进制造、机器人等相关工程领域及物理和材料科学等跨学科背景的英才加入。特别欢迎数据科学与工程、人工智能、通信与网络、智能电网、交通电气化、纳米技术、生命化工程科学、能源与集成、环境可持续、智能化基础设施、智能制造、先进微纳电子与光电子学、电磁与太赫兹技术、纳米技术、量子信息、新材料等跨学科背景的英才。候选人学历要求为博士及以上,要求学术成果卓越,研究计划优异,教学能力突出。有相关行业工作经验、博士后经验、专业服务经验或实习经验都将优先考虑。 浙江省舟山市普陀区是中国(浙江)自由贸易试验区的重要组成区块。当前及今后一个时期,普陀将全力打造成为自贸港区先行区、海上花园会客厅,努力建成国家级全域旅游示范区、国家生态文明建设示范区、国家级创业创新示范基地、全国健康促进示范县区,全方位打造一个更加自由开放、充满活力、宜居宜业宜游的幸福普陀。、报名。本次招聘报名采用网络报名方式。应聘者下载并填妥《舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘报名登记表》(贴近期免冠1寸照,报名表见附件 》,率先创立“人才有价”评估系统,为人才“明码标价”。该办法旨在解决各类人才创新创业融资难、人力资本价值无法出资注册公司等问题,通过将身价标准化、数字化、货币化,为人才赋予金融价值,为人才价值交易、银行授信和岗位匹配提供参考,为企业和个人提供创新创业全生命周期服务。(笔者认为,人才“明码标价”,一方面能让人才自己清楚自身的价值,也为实现自身价值的最大化而努力,毕竟一个人的价值不是一成不变的,有可能你年轻的时候价码还蛮高的,但是碌碌无为平庸一些年后,你贬值了;也有一些人,起点不高,年轻的时候价码蛮低的,但是慢慢积累能力,价码也是水涨船高,越来越值钱了。另一方面,企业对人才的认识也会发展到一个新的高度,企业有时候会缺资金,当地银行开发出“人才贷”,专门用于高层次人才或其长期所在企业,开展科技成果转化和创新创业活动的纯信用信贷产品。比如,没有质押没有担保的山东和同信息科技公司,凭着该企业   (5)现任职务职级任职经历证明(含试用期,由单位组织人事部门提供任职文件,任现职务的干部任免审批表、任现职级的职级套转表等证明材料);  面试采用结构化或无领导小组讨论等方式进行,面试成绩满分100分,时间、地点等有关事宜另行通知。面试成绩需达到70分及以上方可确定为拟遴选(选调)人员。  按照综合成绩职位排名和遴选(选调)职位人数,等额确定体检和考察人选。体检、考察环节出现自动放弃或不合格的,按报考该职位参加面试人员的综合成绩从高到低依次递补。   公示后,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用要求的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。  2020年毕业生办理聘用手续时,须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。  1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的,在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的,可择优调任到公务员岗位。特别优秀的,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的,同等条件优先提拔到副县(处)级工作岗位。 

      考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、专业素养、职业能力、遵纪守法和廉洁自律等方面情况,并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,以及档案中存在涂改造假问题情节较重的,确定为考察不合格。考察期间,考察人员与考察对象无法取得联系的,视为放弃,终止考察程序。   公安院校毕业生或退役士兵加1分;在公安院校或部队荣获三等功以上奖励者加1分;在部队服役期间担任班长以上职务者加1分。同时符合上述加分规定的,考生加分总分值不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。  符合上述加分条件的报考人员于2020年7月3日下午17:30前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件、身份证复印件、联系电话等送交报名现场审核。逾期不交者,视为自动放弃加分资格。       (二)面试   每名报考人员限报一个职位,不得重复报考其他职位。报名期间,各遴选机关(单位)负责对报考人员的资格条件和报名材料进行审查。报名结束后,各遴选机关(单位)将审查合格的报考人员名册报市委组织部复核,发现重复报名的报考人员,一律取消其所报各职位的报考资格。资格审查及复核后,每个职位报考人数与遴选计划数的比例不低于5﹕1,达不到开考比例的,减少遴选计划,直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,并由市委组织部发布职位核减或取消公告。 (六)岗位选择。根据选拔优秀人才的需要,此次招考采取按综合成绩由高到低挑选岗位的方式进行,岗位选择时间安排在体检后进行,选岗前如出现放弃的,顺序替补,选岗结束后放弃的不再进行替补。个工作日。公示期满无举报的,正常办理招募手续;有举报经查实有问题影响招募的,不予招募;经查实无问题的,按规定办理招募手续。举报工作人员有违纪违法行为的,由相关部门查证并按规定处理。(七)岗前培训。岗前培训内容重点进行志愿者管理办法、志愿服务理念、办公技能、公文写作、新媒体运用、礼仪等方面内容交流。 应聘人员登录岱岳区人民政府网站进行报名,按要求如实填报、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。 

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